본문 바로가기
반응형

사회 노동 복지 서비스/นโยบายสวัสดิการของเกาหลีใต้22

เตรียมตัวอย่างไรสำหรับการกลับเข้าประเทศและขยายเวลาจ้างงานของแรงงานต่างชาติในเกาหลีใต้? สารบัญระบบกลับเข้าทำงานใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติคืออะไร?เงื่อนไขและขั้นตอนการขยายระยะเวลาการอนุญาตทำงานขั้นตอนการจ้างงานเมื่อกลับเข้าประเทศมีอะไรบ้าง?ข้อควรระวังและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง1. ระบบกลับเข้าทำงานใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติคืออะไร?ถึงแม้แรงงานต่างชาติจะเดินทางกลับประเทศหลังจากสัญญาจ้างสิ้นสุดลง แต่ก็สามารถกลับเข้ามาทำงานที่สถานประกอบการเดิมได้อีกครั้ง.ระบบนี้ใช้ได้เฉพาะกับแรงงานที่ได้รับการ.. 2025. 6. 10.
คุณสมบัติการพำนักและอุตสาหกรรมที่สามารถทำงานได้สำหรับแรงงานต่างชาติ สารบัญวีซ่าพำนักคืออะไร?ประเภทวีซ่าสำหรับแรงงานต่างชาติ (E-9 ฯลฯ)ประเภทอุตสาหกรรมที่สามารถทำงานได้ตามประเภทวีซ่าข้อควรระวังและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง1. วีซ่าพำนักคืออะไร? ชาวต่างชาติที่ต้องการพำนักในเกาหลีใต้เพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะต้องมี วีซ่าพำนักตามพระราชบัญญัติการตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งเป็นสถานะทางกฎหมายที่อนุญาตให้พำนักและดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การทำงาน การศึกษา หรือการสมรสในเกาหลีใต้ โปรดตรวจสอบ.. 2025. 6. 8.
ข้อควรระวังในการจ้างแรงงานต่างชาติ – เงื่อนไขการจ้างงานและสัญญา สารบัญสิ่งที่ต้องตรวจสอบเมื่อทำสัญญาจ้างงานการกำหนดค่าจ้างและเวลาทำงานข้อกำหนดเกี่ยวกับที่พักและสวัสดิการปัญหาทางกฎหมายเมื่อมีการละเมิด1. สิ่งที่ต้องตรวจสอบเมื่อทำสัญญาจ้างงานการจ้างแรงงานต่างชาติจะต้องทำ สัญญาจ้างงานมาตรฐาน เป็นลายลักษณ์อักษร โดยระบุเงื่อนไขที่สำคัญ เช่น ค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน วันหยุด และการจัดหาที่พักให้ชัดเจน※ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: มาตรา 6 ของพระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างแรงงานต่า.. 2025. 6. 7.
ภาพรวมขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างชาติ – ตั้งแต่การสมัครจนถึงการเข้าประเทศ สารบัญเริ่มต้นสมัครจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างไร?กระบวนการตั้งแต่ได้รับอนุญาตจนถึงเข้าประเทศข้อควรระวังในขั้นตอนการจ้างงานสรุปสั้นๆ 1. เริ่มต้นสมัครจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างไร?หากต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว สิ่งแรกที่ต้องทำคือ การยื่นคำขออนุญาตจ้างแรงงาน นายจ้างจะต้อง ยื่นประกาศจ้างงานผ่านสำนักงานแรงงานท้องถิ่นหรือเว็บไซต์ Worknet และ ต้องพยายามจ้างแรงงานในประเทศอย่างน้อย 14 วันก่อน หากไม่สามารถจ้างได้จ.. 2025. 6. 7.
ความแตกต่างระหว่างแรงงานต่างชาติทั่วไป (E-9) กับแรงงานเยี่ยมเยียน (H-2) สารบัญแรงงานต่างชาติทั่วไป (E-9) คืออะไร?แรงงานตามระบบเยี่ยมเยือน (H-2) คืออะไร?เกณฑ์การเลือกของนายจ้างสรุปสั้น ๆ ใครสามารถทำงานได้ และทำอย่างไร?หากคุณเป็นนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ คุณควรเข้าใจความแตกต่างระหว่าง 'แรงงานต่างชาติทั่วไป (E-9)' และ 'แรงงานตามระบบเยี่ยมเยือน (H-2)' อย่างถูกต้องแม้ว่าทั้งสองระบบจะอนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานได้ แต่ก็มี วัตถุประสงค์ ขั้นตอน และรูปแบบการจ้างงา.. 2025. 6. 7.
ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร? คู่มือเข้าใจง่ายสำหรับนายจ้าง สารบัญระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร?วัตถุประสงค์ของระบบอนุญาตการจ้างแรงงานคืออะไร?แรงงานต่างชาติแบบใดที่เข้าข่าย?วีซ่า E-9 คืออะไร?สรุปใจความสำคัญ 1. ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร?ระบบนี้เป็นนโยบายของรัฐบาลเกาหลีใต้ที่ อนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานภายในประเทศเฉพาะนายจ้างที่ ได้รับอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน เท่านั้นที่สามารถจ้างแรงงาน.. 2025. 6. 7.
반응형