반응형 사회 노동 복지 서비스/นโยบายสวัสดิการของเกาหลีใต้31 ขั้นตอนการขอใบอนุญาตจ้างแรงงานต่างชาติสำหรับวีซ่า E-9 ในเกาหลี – เงื่อนไขการสมัครและมาตรฐานตามประเภทอุตสาหกรรม สารบัญวีซ่า E-9 คืออะไร?ระบบอนุญาตจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร?อุตสาหกรรมที่สามารถยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานได้ข้อกำหนดในการจ้างแรงงานต่างชาติขั้นตอนการยื่นขออนุญาตจ้างงานข้อควรระวังในการยื่นขอสรุป1. วีซ่า E-9 คืออะไร?วีซ่า E-9 เป็นวีซ่าที่รัฐบาลเกาหลีมอบให้กับแรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานในภาคแรงงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ โดยระบบนี้ดำเนินการตาม “ระบบอนุญาตจ้างแรงงานต่างชาติ” ซึ่งเริ่มตั้งแต่ปี 2004 นายจ้างสาม.. 2025. 6. 12. การสนับสนุนด้านอารมณ์ อาชีพ และการเรียนรู้สำหรับลูกหลานครอบครัวหลากวัฒนธรรม – โครงการ ‘Dachaum’ และ ‘Dabaum’ สารบัญทำไมจังหวัดคยองกีจึงดำเนินโครงการนี้?“다채움”: โปรแกรมสนับสนุนความมั่นคงทางอารมณ์และการแนะแนวอาชีพ“다배움”: โปรแกรมสนับสนุนก่อนเข้าเรียนเกณฑ์การเข้าร่วมตามกลุ่มเป้าหมายวิธีการสมัครและช่องทางติดต่อ1. ทำไมจังหวัดคยองกีจึงดำเนินโครงการนี้?เด็กจากครอบครัวพหุวัฒนธรรมมักเติบโตในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายและอาจประสบปัญหา ด้านอารมณ์ การเรียน หรือความไม่มั่นคงเกี่ยวกับอนาคต จังหวัดคยองกีจึงจัดทำโปรแกรมเฉพาะท.. 2025. 6. 12. สรุปสิทธิพิเศษของการลดราคาครั้งใหญ่ของคยองกีโด ปี 2025 สำหรับชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลี! รับเงินคืนสูงสุด 30,000 วอน + คูปองส่วนลดแอปสั่งอาหาร สารบัญงานนี้คืออะไร?รายละเอียดสิทธิ์เงินคืนสิทธิ์ส่วนลดคูปองวิธีเข้าร่วมและข้อควรระวังเคล็ดลับการใช้จ่ายอย่างคุ้มค่า1. งานนี้คืออะไร? กิจกรรม “Gyeonggi Super Sale” ครึ่งปีแรก 2025 เป็นแคมเปญส่งเสริมการบริโภคเพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายของประชาชนและกระตุ้นเศรษฐกิจท้องถิ่น โดยมีลักษณะเป็น การสนับสนุนโดยตรงจากทางจังหวัด จุดเด่นคือสามารถรับเงินคืนสูงสุด 30,000 วอนตามยอดใช้จ่าย พร้อมกับ คูปองส่วนลดจา.. 2025. 6. 10. เตรียมตัวอย่างไรสำหรับการกลับเข้าประเทศและขยายเวลาจ้างงานของแรงงานต่างชาติในเกาหลีใต้? สารบัญระบบกลับเข้าทำงานใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติคืออะไร?เงื่อนไขและขั้นตอนการขยายระยะเวลาการอนุญาตทำงานขั้นตอนการจ้างงานเมื่อกลับเข้าประเทศมีอะไรบ้าง?ข้อควรระวังและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง1. ระบบกลับเข้าทำงานใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติคืออะไร?ถึงแม้แรงงานต่างชาติจะเดินทางกลับประเทศหลังจากสัญญาจ้างสิ้นสุดลง แต่ก็สามารถกลับเข้ามาทำงานที่สถานประกอบการเดิมได้อีกครั้ง.ระบบนี้ใช้ได้เฉพาะกับแรงงานที่ได้รับการ.. 2025. 6. 10. คุณสมบัติการพำนักและอุตสาหกรรมที่สามารถทำงานได้สำหรับแรงงานต่างชาติ สารบัญวีซ่าพำนักคืออะไร?ประเภทวีซ่าสำหรับแรงงานต่างชาติ (E-9 ฯลฯ)ประเภทอุตสาหกรรมที่สามารถทำงานได้ตามประเภทวีซ่าข้อควรระวังและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง1. วีซ่าพำนักคืออะไร? ชาวต่างชาติที่ต้องการพำนักในเกาหลีใต้เพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะต้องมี วีซ่าพำนักตามพระราชบัญญัติการตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งเป็นสถานะทางกฎหมายที่อนุญาตให้พำนักและดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การทำงาน การศึกษา หรือการสมรสในเกาหลีใต้ โปรดตรวจสอบ.. 2025. 6. 8. ข้อควรระวังในการจ้างแรงงานต่างชาติ – เงื่อนไขการจ้างงานและสัญญา สารบัญสิ่งที่ต้องตรวจสอบเมื่อทำสัญญาจ้างงานการกำหนดค่าจ้างและเวลาทำงานข้อกำหนดเกี่ยวกับที่พักและสวัสดิการปัญหาทางกฎหมายเมื่อมีการละเมิด1. สิ่งที่ต้องตรวจสอบเมื่อทำสัญญาจ้างงานการจ้างแรงงานต่างชาติจะต้องทำ สัญญาจ้างงานมาตรฐาน เป็นลายลักษณ์อักษร โดยระบุเงื่อนไขที่สำคัญ เช่น ค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน วันหยุด และการจัดหาที่พักให้ชัดเจน※ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง: มาตรา 6 ของพระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างแรงงานต่า.. 2025. 6. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 다음 반응형
