반응형 e-9签证5 韩国E-9签证外国工人的雇佣许可程序整理:申请条件及行业标准 1. 什么是E-9签证？E-9签证是韩国政府允许外籍劳动者从事非专业领域工作的签证。该制度自2004年起基于“外籍劳动者雇佣许可制度”实施，雇主可以在政府批准的程序下招聘外国人。是否可以招聘，请通过以下官方网站进行确认。 进入雇佣许可制度官网 2. 什么是外籍劳动者雇佣许可制度？外籍劳动者雇佣许可制度是指针对人力短缺行业，通过一定程序合法雇佣外籍人员的制度。该制度旨在改进原“产业研修生制度”的问题，并加强对外籍劳动者人权保护与劳动条件的改善。主要特点：只有在难以雇佣韩国人时，雇主才能雇佣外籍人员需经政府批准后，外籍劳动者方可入境与就业对滞留时间、行业类别、雇佣变更等有明确限制 进入雇佣许可制度官网 3. 可申请雇佣许可的行业可以雇佣外籍劳动者的行业仅限于政府指定行业。主要包括以下领域：详细内容请参考 外籍雇佣管理系统官网。分类具体行业制造业金属加工、食品制造、机械组装等农业/畜牧业种植.. 2025. 6. 12. 外国人雇佣流程一览 – 从申请到入境 目录如何开始申请雇佣外国人？从雇佣许可发放到工人入境的全过程雇佣流程中的注意事项一句话总结1. 如何开始申请雇佣外国人？如果想要雇佣外国劳动者，第一步是提交雇佣许可申请。雇主需要通过地方劳动部门或WorkNet网站发布招聘信息，并需先努力招聘本国员工不少于14天。如果无法雇佣到本国员工，才允许雇佣外国人。建议通过下方政府官网获取详细信息。 雇佣许可申请的基本条件：企业所属行业需在允许雇佣范围内需加入工伤保险，且近一年无重大工伤记录需指定雇佣管理负责人2. 从雇佣许可发放到工人入境的全过程 雇佣许可一旦获批，雇主将被分配外国劳动者。接下来的流程如下：工人分配：通过EPS系统从签约国家中分配工人到企业签订标准劳动合同：雇主使用劳动部提供的标准合同模板申请签证：工人在本国韩国使领馆申请E-9签证入境前职业培训及入境：接受培训后入境韩国入境后，雇主还需完成雇佣管理卡登记、外国人登录等行政程序，.. 2025. 6. 5. 普通外籍劳动者（E-9）与访问就业（H-2）劳动者的区别 目录什么是一般外国人劳动者（E-9）？什么是访问就业（H-2）劳动者？雇主的选择标准一句话总结 谁能工作？怎么工作？想要雇佣外国劳动者的雇主，必须明确了解“一般外国人劳动者（E-9）”和“访问就业（H-2）劳动者”的区别。两种制度虽然都是允许外国人就业，但引进目的、程序、雇佣方式等方面存在明显差异。建议您在以下政府网站上进行准确确认。 一般外国人劳动者（E-9）仅限与韩国签署协议的16个国家的国民可以申请通过雇佣许可制度（EPS）选拔并入境可工作行业：制造业、农业畜牧业、建筑业、渔业等政府将工人分配至企业，并接受入境前培训劳动者只能在指定的企业工作（不得自由更换工作）必须获得雇佣劳动部的许可访问就业（H-2）劳动者发放给在外同胞（部分国家F-4资格者）需符合如有家人居住在韩等特定条件才可申请通过一定考试或满足居住条件后获得资格不受雇佣许可制限制，相对自由就业除制造业及部分行业外，也可从.. 2025. 6. 5. 外国人雇佣许可制指南：韩国雇主必知政策 目录什么是外国人雇佣许可制？雇佣许可制的目的是什么？哪些外国人是对象？什么是E-9签证？要点总结1. 什么是外国人雇佣许可制？外国人雇佣许可制是韩国政府为了解决国内人力短缺而允许外国人就业的制度。在该制度下，只有获得雇佣劳动部长许可的雇主才可以雇佣外国人。企业资格条件请参考以下政府官方网站。 2. 雇佣许可制的目的是什么？雇佣许可制有以下两个目的：在无法招聘本国人力的情况下，允许合法雇佣外国人保障外国工人的权益并管理其劳动条件该制度旨在将外国人视为“正当劳动者”而非“辅助人员”，并防止非法雇佣与工资剥削等问题。3. 哪些外国人是对象？通过雇佣许可制可以雇佣的外国人是持有非专业就业（E-9）资格的人。此类人选自与韩国签署雇佣许可制度谅解备忘录的16个国家国民。主要国家：越南、泰国、印度尼西亚、尼泊尔、斯里兰卡、乌兹别克斯坦等年龄：18岁以上入境韩国前需完成基础职业培训、韩国语能力考试等前.. 2025. 6. 5. 2025年韩国外国人劳动者医疗支援政策 – 简明指南 在韩国工作的许多外国人并未加入国家健康保险系统。如果您因突发疾病或受伤而担心高昂的医疗费用，请务必了解韩国政府自2025年起实施的医疗支援项目。 1. 谁可以获得支援？持有 E-9 签证的非专业外国劳动者劳动者的子女（18岁以下）妊娠中的配偶尚未取得韩国国籍的结婚移民者及其子女难民申请人及其子女※ 已加入国家健康保险者不适用本项目。2. 哪些医疗费用可以获得支援？住院及手术费用：支援医疗费用的90%，个人负担10%每次最多支援300万韩元，每年最多600万韩元原则上不包括门诊治疗，但以下情况例外：妊娠妇女的产前检查及分娩18岁以下儿童的门诊治疗紧急情况需立即救治时※ 慢性疾病原则上不予支援，除非急剧恶化。 3. 如何申请？访问指定医院并接受咨询提交所需材料：外国人登录证就业确认书或本人陈述书家庭关系证明（适用于子女或配偶）治疗结束后由医院向政府申请90%报销，其余10%由患者自行承担.. 2025. 5. 27. 이전 1 다음 반응형
