반응형 생활 복지29 에너지바우처 – 냉·난방비 최대 70만원 정부지원 목차에너지바우처란?지원 대상자지원 혜택신청 방법사용 방법 에너지바우처란?에너지바우처는 냉방 및 난방에너지 구입에 필요한 비용을 바우처 형태로 지급하여 전기, 도시가스, 지역난방, 등유, 연탄, LPG 등 다양한 에너지원을 사용할 수 있도록 돕는 제도입니다. 에너지바우처 구매처 확인 지원 대상자다음 조건을 모두 충족하는 세대가 신청할 수 있습니다.『국민기초생활 보장법』 상 생계, 의료, 주거, 교육급여 수급자세대 내에 아래 대상자 중 1명 이상 포함 시 해당:노인영유아장애인임산부중증·희귀·난치질환자한부모가족소년소녀가장 (가정위탁보호 아동 포함) 지원 혜택지원금액은 세대원 수와 지원 조건에 따라 다릅니다.▷ 일반적인 경우 (전 기간 사용 가능) 세대 구성 지원 금액 1인 세대295,200원2인 세대407.. 2025. 6. 24. 국민행복카드- 정부 바우처 혜택 한 장으로 누리기 목차국민행복카드란?국민행복카드 복지혜택신청방법 1. 국민행복카드란?국민행복카드는 정부가 제공하는 "임신·출산, 아이돌봄, 기저귀 지원, 에너지 바우처 등 19종의 다양한 바우처 서비스를" 하나의 카드로 통합 이용할 수 있도록 만든 복지 전용 카드입니다. 아래의 국민행복카드 신청방법을 참고하시기 바랍니다. 국민행복카드 신청 바로가기 2. 국민행복카드 복지혜택 국민행복카드를 통해 제공되는 주요 바우처 서비스와 내용은 아래와 같습니다. 바우처 서비스 주요 지원 내용 건강보험 임신·출산 진료비 지원임신 1회당 60만원 (쌍태아 100만원)청소년산모 의료비 지원1인당 120만원, 산부인과 전용 사용산모·신생아 건강관리태아 수·소득 수준에 따라 최대 162만원기저귀·조제분유 지원기저귀: 월 64,000원조제.. 2025. 6. 24. 산재보험이란? – 산업재해보상보험의 개념과 적용 범위 완벽 정리 목차산재보험이란 무엇인가요?산재보험의 목적과 필요성누가 산재보험에 가입해야 하나요?산재보험이 적용되는 사업장산재보상의 종류와 내용1. 산재보험이란 무엇인가요? 산재보험은 근로자가 일하다가 다치거나 병에 걸리거나 사망한 경우, 국가가 보험 형식으로 치료비와 보상금을 지급하는 제도입니다. 정식 명칭은 산업재해보상보험이며, 「산업재해보상보험법」에 근거하여 근로복지공단이 운영합니다.일을 하다가 생긴 사고나 질병에 대한 신청방법은 근로복지공단 공식사이트에서 확인하실 수 있습니다. 근로복지공단 산재신청 바로가기 2. 산재보험의 목적과 필요성산재보험의 가장 큰 목적은 두 가지입니다:근로자 보호: 일하다 다친 근로자가 치료비 걱정 없이 회복할 수 있도록 지원사업주 보호: 예기치 못한 사고로 인해 큰 금전적 부담을 .. 2025. 6. 23. E-9비자 외국인근로자를 위한 체류 중 반드시 지켜야 할 6가지 준수사항 목차왜 체류관리 규정이 중요한가?체류지 변경 신고 의무체류자격 외 활동 금지비자 기간 확인 및 연장 절차불법이탈 및 무단취업 금지외국인등록증 항상 지참정리1. 왜 체류관리 규정이 중요한가?E-9비자 외국인근로자는 대한민국 법무부 출입국관리법에 따라 정해진 체류자격, 근무지, 체류기간 내에서만 합법적으로 거주 및 근무할 수 있습니다.이러한 규정을 어길 경우 비자 취소, 과태료, 출국 명령, 향후 입국 제한 등 심각한 불이익을 받을 수 있습니다.2. 체류지 변경 신고 의무외국인근로자가 거주지를 변경할 경우, 14일 이내에 관할 출입국사무소 또는 주민센터에 반드시 신고해야 합니다.신고 방법: 오프라인 방문 또는 하이코리아(HiKorea) 온라인 신고미신고 시: 최대 100만 원 이하의 과태료📌 하이코리아 체.. 2025. 6. 19. E-9 외국인근로자를 위한 고충상담 및 권리구제 수단 안내 – 도움받을 수 있는 기관은? 목차외국인근로자도 권리를 보호받을 수 있나요?고용센터 고충상담 제도무료 법률구조 지원 기관체불임금·부당해고 등 주요 상담 사례마무리 요약1. 외국인근로자도 권리를 보호받을 수 있나요?한국에서 일하는 외국인근로자(E-9 비자 포함)도 근로기준법과 출입국관리법에 따라 법적 권리를 보호받을 수 있습니다.임금 체불, 폭언·폭행, 휴식시간 미지급, 부당한 계약 해지 등 문제가 발생했을 경우, 혼자 해결하려 하지 말고 공공기관의 도움을 받는 것이 가장 빠르고 안전한 방법입니다. 2. 고용센터 고충상담 제도전국 고용센터에서는 외국인근로자 전용 상담창구를 통해 사업장 문제나 고용 관련 고충을 상담할 수 있습니다. 상담 가능 내용임금 체불근로조건 위반휴일 미지급, 장시간 근로계약서 미작성사업장 변경 및 재고용 문제상.. 2025. 6. 19. E-9비자 외국인근로자의 퇴직금·국민연금 환급제도 안내 – 귀국 전 꼭 확인하세요! 목차퇴직금과 국민연금, 외국인도 받을 수 있나요?퇴직금 지급 기준과 계산 방법국민연금 환급 제도란?환급 대상 국가와 조건신청 절차 및 구비서류담당 기관과 공식 웹사이트 1. 퇴직금과 국민연금, 외국인도 받을 수 있나요?한국에서 일한 E-9 외국인근로자도 퇴직금과 국민연금 환급을 받을 수 있습니다. 법적으로 일정 요건을 충족하면 퇴직 시 일시금으로 수령 가능하며, 귀국 후 국민연금 환급 신청도 가능합니다. 가능여부는 공식사이트에서 확인하시기를 추천합니다. 국민연금공단 공식사이트 바로가기 2. 퇴직금 지급 기준과 계산 방법 퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 금액입니다.지급 기준은 한국인과 동일하게 적용되며, 계산은 다음과 같습니다.퇴직금 계산 공식👉 1일 평균임금 × 30일 ×.. 2025. 6. 17. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
