반응형 사회 노동 복지 서비스/phúc lợi xã hội43 Hướng dẫn tổng hợp về ưu đãi Big Sale Gyeonggi 2025 dành cho người nước ngoài sống tại Hàn Quốc! Hoàn tiền lên tới 30,000 KRW + Phiếu giảm giá ứng dụng giao đồ ăn Mục lụcĐây là sự kiện gì?Chi tiết ưu đãi hoàn tiềnThông tin hỗ trợ mã giảm giáCách tham gia và lưu ýMẹo tiêu dùng tiết kiệm1. Đây là sự kiện gì? Chương trình “Siêu giảm giá Gyeonggi đầu năm 2025” là một sự kiện nhằm hỗ trợ tiêu dùng và thúc đẩy kinh tế địa phương bằng hình thức trợ giá trực tiếp cho người dân. Điểm nổi bật nhất là bạn có thể được hoàn tiền lên tới 30.000 KRW tùy theo số tiền .. 2025. 6. 10. Làm thế nào để chuẩn bị tái nhập cảnh và gia hạn tuyển dụng cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc? Mục lụcChế độ tái nhập cảnh cho lao động nước ngoài là gì?Điều kiện và thủ tục gia hạn giấy phép tuyển dụngQuy trình tuyển dụng lại sau khi tái nhập cảnh diễn ra như thế nào?Những điều cần lưu ý và cơ quan tiếp nhận hồ sơ1. Chế độ tái nhập cảnh cho lao động nước ngoài là gì?Ngay cả khi người lao động nước ngoài rời Hàn Quốc sau khi hợp đồng kết thúc, vẫn có thể quay lại và làm việc tại cùng một .. 2025. 6. 10. Giấy phép lao động và ngành nghề có thể làm việc cho lao động nước ngoài Mục lụcGiấy phép lưu trú là gì?Các loại giấy phép lưu trú dành cho lao động nước ngoài (E-9, v.v.)Ngành nghề được phép làm việc theo từng loại giấy phépLưu ý và quy định pháp lý1. Giấy phép lưu trú là gì? Người nước ngoài muốn cư trú tại Hàn Quốc vì một mục đích cụ thể phải có giấy phép lưu trú theo Luật quản lý xuất nhập cảnh. Đây là tư cách pháp lý cho phép người nước ngoài cư trú và thực hi.. 2025. 6. 8. Hướng dẫn viết hợp đồng lao động cho người nước ngoài – Các điều khoản quan trọng Mục lụcNhững điều cần kiểm tra khi ký hợp đồng lao độngThiết lập điều kiện lương và giờ làm việcQuy định về chỗ ở và phúc lợiVấn đề pháp lý có thể phát sinh khi vi phạm1. Những điều cần kiểm tra khi ký hợp đồng lao động Hợp đồng lao động với lao động nước ngoài phải được ký kết bằng văn bản thông qua hợp đồng lao động tiêu chuẩn, trong đó ghi rõ các điều kiện chính như lương, giờ làm việc, ngày .. 2025. 6. 6. Quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài – Từ đăng ký đến nhập cảnh Mục lụcLàm thế nào để bắt đầu đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài?Toàn bộ quy trình từ cấp phép tuyển dụng đến khi lao động nhập cảnhNhững điều cần lưu ý trong quá trình tuyển dụngTóm tắt ngắn gọn1. Làm thế nào để bắt đầu đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài?Nếu bạn muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, bước đầu tiên cần làm là nộp đơn xin cấp phép tuyển dụng. Chủ sử dụng lao động cần gửi yê.. 2025. 6. 5. Sự khác biệt giữa lao động nước ngoài thông thường (E-9) và lao động làm việc theo diện thăm thân (H-2) Mục lụcLao động nước ngoài phổ thông (E-9) là gì?Lao động theo diện thăm thân (H-2) là gì?Tiêu chí lựa chọn của chủ sử dụng lao độngTóm tắt ngắn gọn Ai có thể làm việc và làm bằng cách nào?Nếu bạn là chủ sử dụng lao động muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, bạn cần hiểu rõ sự khác biệt giữa “lao động nước ngoài phổ thông (E-9)” và “lao động thăm thân (H-2)”.Hai chế độ đều cho phép người nước ngo.. 2025. 6. 5. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음 반응형
