반응형
Mục lục
- Lao động nước ngoài phổ thông (E-9) là gì?
- Lao động theo diện thăm thân (H-2) là gì?
- Tiêu chí lựa chọn của chủ sử dụng lao động
- Tóm tắt ngắn gọn
Ai có thể làm việc và làm bằng cách nào?
Nếu bạn là chủ sử dụng lao động muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, bạn cần hiểu rõ sự khác biệt giữa “lao động nước ngoài phổ thông (E-9)” và “lao động thăm thân (H-2)”.
Hai chế độ đều cho phép người nước ngoài làm việc, nhưng mục đích, quy trình và cách thức tuyển dụng lại khác nhau.
Vì vậy, bạn nên kiểm tra kỹ thông tin trên trang web chính thức của chính phủ dưới đây.
Lao động nước ngoài phổ thông (E-9)
- Chỉ công dân của 16 quốc gia đã ký kết thỏa thuận với Hàn Quốc mới được đăng ký
- Tuyển chọn và nhập cảnh thông qua hệ thống cấp phép tuyển dụng (EPS)
- Ngành nghề được phép làm việc: sản xuất, nông nghiệp - chăn nuôi, xây dựng, ngư nghiệp
- Chính phủ phân bổ người lao động cho doanh nghiệp và họ nhập cảnh sau khi được đào tạo trước
- Người lao động chỉ được làm việc tại nơi đã được chỉ định (không được tự do chuyển việc)
- Phải có sự cho phép của Bộ Việc làm và Lao động
Lao động theo diện thăm thân (H-2)
- Cấp cho người gốc Hàn (thuộc một số quốc gia có thể xin visa F-4)
- Chỉ được xin khi đáp ứng các điều kiện như có gia đình đang sinh sống tại Hàn Quốc
- Được cấp quyền nếu vượt qua kỳ thi hoặc đáp ứng điều kiện cư trú
- Có thể làm việc tự do mà không cần tham gia hệ thống EPS
- Ngoài sản xuất và một số ngành nghề, có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác (nhưng vẫn có giới hạn ngành nghề)
- Tương đối tự do trong việc chuyển việc hoặc thay đổi ngành nghề
Tiêu chí lựa chọn của chủ sử dụng lao động?
| Phân loại | E-9 Lao động phổ thông | H-2 Lao động thăm thân |
| Chế độ tuyển dụng | Hệ thống EPS | Chế độ thăm thân |
| Giới hạn quốc tịch | 16 quốc gia ký kết | Người gốc Hàn có thể xin visa F-4 |
| Quy trình tuyển dụng | Chính phủ phân bổ và cho phép nhập cảnh | Nhập cảnh với tư cách cá nhân |
| Tư cách tuyển dụng | Phải có giấy phép tuyển dụng | Không cần giấy phép riêng (nhưng phải đăng ký ngành nghề) |
| Phạm vi ngành nghề | Hạn chế | Tương đối đa dạng |
| Khả năng chuyển việc | Hạn chế | Tự do hơn |
Tóm tắt ngắn gọn
Lao động E-9 là chế độ được chính phủ phân bổ, còn lao động H-2 có thể tự tìm việc nếu đáp ứng điều kiện.
Chủ sử dụng nên lựa chọn chế độ phù hợp dựa trên nhu cầu và giới hạn ngành nghề của doanh nghiệp.
반응형
