본문 바로가기
반응형

사회 노동 복지 서비스217

韩国E-9签证外籍劳动者非法滞留与执法标准全解 目录什么是非法滞留？脱离外国人的定义出入境管理法的取缔标准雇主需要了解的处罚规定劳动者需要注意的事项总结1. 什么是非法滞留？非法滞留是指根据《出入境管理法》，在没有合法居留资格的情况下滞留在韩国。包括E-9签证在内的外国人雇佣签证规定了明确的居留期限和工作场所，违反这些规定就属于非法滞留。例如，签证到期或未经许可擅自离开工作地点，都属于非法滞留。 点击访问出入境事务所官方网站 2. 脱离外国人的定义通过雇佣许可制入境的E-9外国劳动者，无正当理由擅自离开工作场所或无法联系时，被定义为“脱离外国人”。此时，出入境及外国人事务局会自动将其列入取缔对象，雇主也可能受到行政处分。3. 出入境管理法的取缔标准出入境管理法规定了以下类型的外国人为取缔对象：超出居留期限者在未获得许可的场所工作者伪造登记证或签证信息者未经雇佣许可就业的外国人脱离原工作场所后未经正当程序就职于他处者📌 出入境事务.. 2025. 6. 19.
Complete Guide to Illegal Stay and Crackdown Standards for E-9 Visa Foreign Workers in Korea Table of ContentsWhat is illegal stay?Definition of a runaway foreign workerCrackdown criteria under the Immigration Control ActPenalties employers need to knowWhat workers should be aware ofSummary1. What is illegal stay?Illegal stay refers to remaining in Korea without a valid visa status under the Immigration Control Act.Foreign worker visas, including the E-9 visa, specify a fixed period of .. 2025. 6. 19.
Смена места работы по визе E-9 в Южной Корее — Практическое руководство для иностранных работников СодержаниеПочему важно менять место работы по визе E-9?Причины, по которым разрешена смена работыКак проходит процедура подачи заявления на смену?Что нужно сделать после сменыМеры предосторожности и случаи отказа 1. Почему важно менять место работы по визе E-9?Поскольку виза E-9 основана на системе разрешения на трудоустройство, работать можно только у определённого работодателя.Однако, при нали.. 2025. 6. 17.
แนวทางปฏิบัติสำหรับแรงงานต่างชาติ: เหตุผลและวิธีเปลี่ยนนายจ้างภายใต้วีซ่า E-9 ของเกาหลีใต้ สารบัญวีซ่า E-9 และการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน สำคัญอย่างไร?เหตุผลที่สามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานได้ขั้นตอนการยื่นคำขอเปลี่ยนสถานที่ทำงานสิ่งที่ต้องทำหลังจากเปลี่ยนสถานที่ข้อควรระวังและกรณีที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ 1. วีซ่า E-9 และการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน สำคัญอย่างไร?เนื่องจากวีซ่า E-9 เป็นวีซ่าที่ขึ้นอยู่กับระบบอนุญาตการจ้างงาน จึงสามารถทำงานได้เฉพาะในสถานที่ที่ได้รับอนุญาตแต่ในกรณีที่มีเหตุผลอันสมควร การเ.. 2025. 6. 17.
Hướng dẫn thực tế về thay đổi nơi làm việc với visa E-9 tại Hàn Quốc – Dành cho lao động nước ngoài Mục lụcTại sao việc thay đổi nơi làm việc lại quan trọng với visa E-9?Những lý do có thể thay đổi nơi làm việcQuy trình đăng ký thay đổi như thế nào?Việc cần làm sau khi thay đổiLưu ý và các trường hợp không được phép 1. Tại sao việc thay đổi nơi làm việc lại quan trọng với visa E-9?Vì visa E-9 được cấp theo hệ thống cấp phép việc làm, nên người lao động chỉ được làm việc tại nơi đã đăng ký.Tuy .. 2025. 6. 17.
คู่มือสำคัญสำหรับการต่ออายุและเปลี่ยนประเภทวีซ่า E-9 ในเกาหลีใต้ สารบัญระยะเวลาพำนักพื้นฐานของวีซ่า E-9 คือเท่าไหร่?เงื่อนไขในการขยายระยะเวลาพำนักกรณีที่สามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าได้สรุปขั้นตอนการยื่นคำขอคำถามที่พบบ่อย 1. ระยะเวลาพำนักพื้นฐานของวีซ่า E-9 คือเท่าไหร่?เริ่มแรกสามารถพำนักได้ 3 ปีสามารถต่ออายุได้: สูงสุด 1 ปี 10 เดือนพำนักได้สูงสุดรวม 4 ปี 10 เดือนโดยหลักการแล้ว ห้ามพำนักเกิน 5 ปีสามารถตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับระยะเวลาพำนักได้ที่เว็บไซต์ท.. 2025. 6. 17.
반응형

티스토리툴바