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사회 노동 복지 서비스/福利 社会救助49

韩国E-9签证延长与居留资格变更全攻略 – 外籍劳工必须了解的重点 目录E-9签证的基本停留期限？可延长停留期限的条件可以变更居留资格的情况申请流程概要常见问题 1. E-9签证的基本停留期限？初次可停留3年可延长：最多1年10个月总共最多停留4年10个月原则上不得超过5年有关停留期限的详细信息，请访问以下官方网站。 前往法务部官方网站 2. 可延长停留期限的条件目前在同一单位继续工作无非法滞留、擅自离职或工资纠纷等问题需提交雇主同意书可在签证到期前2个月申请📌 只能延长一次，且必须与原雇主续签合同。有关居留许可、停留期限延长、居留资格变更等签证相关事项，请参考法务部官方网站。 前往法务部官方网站 3. 可以变更居留资格的情况 变更资格主要条件E-7-4（技术型人才）连续工作4年10个月以上，需雇主推荐F-2（居住资格等）满足高收入、高学历条件者G-1（治疗目的）如因工伤等需长期治疗时可申请 变更居留资格时审核非常严格，所需材料尤为重要。有关E-9.. 2025. 6. 16.
韩国E-9签证的雇佣限制:从禁止雇佣原因到处罚 目录为什么需要了解出入境管理法？禁止雇佣的外国人类型雇主非法雇佣的处罚标准外国劳动者自身的不利影响合法雇佣检查清单总结 1. 为什么需要了解出入境管理法？雇佣或作为外国劳动者工作时，仅靠合同是不够的。特别是雇佣持有如 E-9 签证等居留资格的外国人时，务必遵守出入境管理法。如有违反，雇主和劳动者都可能面临刑事处罚或行政处分。2. 禁止雇佣的外国人类型根据《出入境管理法》第18条及雇佣许可制指南，以下情况下禁止雇佣外国人。详细内容请参考国家官方网站。 访问雇佣24官方网站 禁止雇佣的情况非法滞留的外国人从事签证以外活动者（例如持旅游签证工作）签证已过期者持有禁止就业签证者（如 F-1、C-3 等）使用伪造外国人登录证者未取得雇佣许可的外国劳动者提示：“只要有签证就能雇佣”是错误观念。必须确认签证种类、有效性及其是否允许就业。3. 雇主非法雇佣的处罚标准如果雇主雇佣了上述类型的外国人，可.. 2025. 6. 13.
2025年夏天去哪儿？令人心跳的首尔夏季节庆整理 目录为何现在应该关注首尔夏季节日首尔六大代表性夏季节日按主题推荐节日时间和地点一览表如何查看首尔节日地图清凉畅游首尔夏日1. 为何现在应该关注首尔夏季节日首尔市政府将在2025年夏季期间，于6月到8月在首尔全市范围内举办共24场文化艺术节日。特别是今年恰逢光复80周年这一具有历史意义的时刻，节日内容更为丰富，不仅精彩纷呈，还富有意义。 2025京畿道大促销，100亿韩元返现及优惠券全攻略！ 2025京畿道大促销，100亿韩元返现及优惠券全攻略！目录本次活动是什么？返现福利详细介绍、优惠券支持内容、参与方法与注意事项、实用消费小贴士。1. 本次活动是什么？2025年上半年“京畿道大促销”旨在减轻道民消费负担...wide-news.com 2. 首尔六大代表性夏季节日 1. 首尔夏日共振时间：6月13日～14日地点：Nodeul岛融合代际共鸣音乐会与舞蹈节目的音乐节位置：查看Nodeul.. 2025. 6. 13.
韩国E-9签证外国工人的雇佣许可程序整理:申请条件及行业标准 1. 什么是E-9签证？E-9签证是韩国政府允许外籍劳动者从事非专业领域工作的签证。该制度自2004年起基于“外籍劳动者雇佣许可制度”实施，雇主可以在政府批准的程序下招聘外国人。是否可以招聘，请通过以下官方网站进行确认。 进入雇佣许可制度官网 2. 什么是外籍劳动者雇佣许可制度？外籍劳动者雇佣许可制度是指针对人力短缺行业，通过一定程序合法雇佣外籍人员的制度。该制度旨在改进原“产业研修生制度”的问题，并加强对外籍劳动者人权保护与劳动条件的改善。主要特点：只有在难以雇佣韩国人时，雇主才能雇佣外籍人员需经政府批准后，外籍劳动者方可入境与就业对滞留时间、行业类别、雇佣变更等有明确限制 进入雇佣许可制度官网 3. 可申请雇佣许可的行业可以雇佣外籍劳动者的行业仅限于政府指定行业。主要包括以下领域：详细内容请参考 外籍雇佣管理系统官网。分类具体行业制造业金属加工、食品制造、机械组装等农业/畜牧业种植.. 2025. 6. 12.
面向多元文化家庭子女的情感、职业和学习支持——‘多彩’与‘多学’项目 目录京畿道为何要运营该项目？多彩填充：情绪安定与职业就业支持计划多学成长：入学前学习支持计划按对象划分的参与标准申请方式与咨询渠道 1. 京畿道为何要运营该项目？多文化家庭的子女在多元文化背景中成长，容易面临情绪问题或学习、就业等方面的不安。 为帮助他们，京畿道推出了包含专业心理咨询、学习辅导及职业规划在内的定制化支持项目。 该项目分为“多彩填充”和“多学成长”两部分，根据年龄和需求提供不同形式的帮助。2. “多彩填充”计划 – 情绪安定与职业就业支持 ● 目标面向多文化家庭的学龄子女（7至18岁）：提供关于家庭、学习、人际关系等方面的心理咨询服务，帮助他们情绪稳定，并通过职业探索和就业信息的提供，助力未来规划。 详细内容请参考官方网站。前往京畿道福利服务页面● 课程内容专业心理咨询及后续跟进服务职业与就业咨询服务（建议每年至少4次）● 支持地区水原、城南、高阳、富川、安山、始兴、河南.. 2025. 6. 12.
2025年京畿道超级促销优惠全攻略！外籍居民也可享受，最高返现3万韩元+外卖应用折扣券 目录这是什么活动？返现福利详解优惠券支持内容参与方法与注意事项精明消费小贴士1. 这是什么活动？ 2025年上半年“京畿超值促销”活动是为减轻居民消费压力、活跃地方经济而举办的直接补贴型消费促进项目。 活动最大亮点是根据消费金额最多可返现3万韩元，并额外提供外卖App优惠券。详情请参阅京畿道官方网站。 点击查看 2025京畿超值促销活动页面2. 返现福利详解 ● 重点信息最高返现20%，每日每人最高限额为3万韩元返现形式包括京畿地区货币、Onnuri商品券或赠品等仅限于在参与商家消费的金额 (点击查看参与商家)● 返现对照表消费金额区间返现金额30,000 ~ 不足50,000韩元5,000韩元50,000 ~ 不足100,000韩元10,000韩元100,000 ~ 不足200,000韩元20,000韩元200,000韩元以上30,000韩元※ 每人每天最多可获得3万韩元的返现.. 2025. 6. 10.
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