본문 바로가기
외국인을 위한 정보/นโยบายสวัสดิการของเกาหลีใต้

ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร? คู่มือเข้าใจง่ายสำหรับนายจ้าง

by 사람 향기 2025. 6. 7.
반응형

สารบัญ

  1. ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร?
  2. วัตถุประสงค์ของระบบอนุญาตการจ้างแรงงานคืออะไร?
  3. แรงงานต่างชาติแบบใดที่เข้าข่าย?
  4. วีซ่า E-9 คืออะไร?
  5. สรุปใจความสำคัญ

 

 

1. ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร?

ระบบนี้เป็นนโยบายของรัฐบาลเกาหลีใต้ที่ อนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานภายในประเทศ
เฉพาะนายจ้างที่ ได้รับอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน เท่านั้นที่สามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้ กรุณาตรวจสอบคุณสมบัติของสถานประกอบการในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการด้านล่าง

 


2. วัตถุประสงค์ของระบบอนุญาตการจ้างแรงงานคืออะไร?

ระบบนี้มีวัตถุประสงค์หลัก 2 ประการคือ:

  • ให้สามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายในกรณีที่ไม่สามารถจ้างแรงงานท้องถิ่นได้
  • คุ้มครองสิทธิและจัดการเงื่อนไขการจ้างของแรงงานต่างชาติ

ระบบนี้ถือว่าแรงงานต่างชาติเป็น "แรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย" ไม่ใช่ "แรงงานเสริม" และยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อป้องกันการจ้างงานผิดกฎหมายและการเอาเปรียบค่าจ้างอีกด้วย


3. แรงงานต่างชาติแบบใดที่เข้าข่าย?

เฉพาะผู้ที่ถือวีซ่า E-9 (แรงงานไร้ทักษะ) เท่านั้นที่สามารถทำงานภายใต้ระบบนี้ได้
จะคัดเลือกจากประเทศที่ทำข้อตกลงระบบนี้กับรัฐบาลเกาหลีใต้จำนวน 16 ประเทศ

  • ประเทศหลักที่เข้าร่วม: เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย เนปาล ศรีลังกา อุซเบกิสถาน เป็นต้น
  • อายุ: 18 ปีขึ้นไป
  • ต้องผ่านการอบรมเบื้องต้นและสอบภาษาเกาหลีก่อนเข้าประเทศ

4. วีซ่า E-9 คืออะไร?

 

 

 

วีซ่า E-9 (แรงงานไร้ทักษะ) เป็นวีซ่าสำหรับแรงงานต่างชาติที่เข้าทำงานใน ภาคการผลิต การเกษตรและปศุสัตว์ การประมง และการก่อสร้าง ภายใต้ระบบอนุญาตการจ้าง

ระยะเวลาพำนัก เริ่มต้น 3 ปี และสามารถต่ออายุได้ สูงสุด 1 ปี 10 เดือน ตามคำร้องของนายจ้าง
หากกลับประเทศและเข้าเงื่อนไขบางอย่าง สามารถกลับเข้าทำงานได้อีกครั้ง

แรงงานวีซ่า E-9 ต้องผ่านกระบวนการตามที่กระทรวงแรงงานกำหนด และสามารถทำงานได้เฉพาะสถานที่ที่ได้รับการจัดสรรไว้ล่วงหน้าเท่านั้น ไม่สามารถเปลี่ยนงานหรือสาขาอาชีพได้ตามใจ

 

ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติคืออะไร? คู่มือเข้าใจง่ายสำหรับนายจ้าง

 

สรุปใจความสำคัญ (สั้นๆ)

 

 

 

  • ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติ อนุญาตให้เฉพาะนายจ้างที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้
  • วัตถุประสงค์ของระบบ คือการแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานภายในประเทศ และคุ้มครองสิทธิของแรงงานต่างชาติ
  • ผู้ที่สามารถเข้าร่วมได้ คือผู้ถือวีซ่า E-9 จากประเทศที่ทำข้อตกลงกับเกาหลีใต้
  • ประเภทอุตสาหกรรมที่ทำงานได้ ได้แก่ การผลิต เกษตร ปศุสัตว์ ประมง และก่อสร้าง
  • ระยะเวลาพำนัก เริ่มต้น 3 ปี และสามารถต่ออายุได้สูงสุด 4 ปี 10 เดือน
  • ประเภทวีซ่า: E-9 (แรงงานไร้ทักษะ) ทำงานได้เฉพาะสถานที่ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
  • การจ้างต้องผ่านกระบวนการขออนุญาตจากกระทรวงแรงงาน เช่น การยื่นขอแรงงาน การจัดสรร และการอบรม
반응형

'외국인을 위한 정보 > นโยบายสวัสดิการของเกาหลีใต้' 카테고리의 다른 글

ข้อควรระวังในการจ้างแรงงานต่างชาติ – เงื่อนไขการจ้างงานและสัญญา  (0) 2025.06.07
ภาพรวมขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างชาติ – ตั้งแต่การสมัครจนถึงการเข้าประเทศ  (0) 2025.06.07
ความแตกต่างระหว่างแรงงานต่างชาติทั่วไป (E-9) กับแรงงานเยี่ยมเยียน (H-2)  (0) 2025.06.07
โครงการสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างชาติในเกาหลีใต้ ปี 2025 – อธิบายง่าย ๆ  (0) 2025.05.28
รายชื่อโรงพยาบาลในเมืองอินชอนที่ให้บริการสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างชาติ  (0) 2025.05.27
รายชื่อโรงพยาบาลในเมืองปูซานที่ให้บริการสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างชาติ  (0) 2025.05.27
รายชื่อโรงพยาบาลในอุลซาน แทกู และเซจง ที่ให้บริการสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างชาติ  (0) 2025.05.25
รายชื่อโรงพยาบาลในจังหวัดเชจูที่ให้บริการสนับสนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างชาติ  (0) 2025.05.25