반응형 산재보험 장해급여2 산재 보상액의 출발점 이해하기! 평균임금 산정과 특례, 실무 가이드 산업재해 보상은 숫자로 결정되지만, 그 숫자 뒤에는 삶이 있습니다. 치료비, 생계비, 재활 계획을 세우려면 먼저 보상액의 기준이 되는 평균임금을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이 글은 복잡한 규정을 최대한 쉽게 풀어, 당장 필요한 결정에 도움이 되도록 정리했습니다.목차평균임금이란 무엇인가산정 기준일과 적용 급여계산 방법 한눈에 보기포함·제외되는 임금 항목자주 쓰이는 특례 규정실무 체크리스트 1. 평균임금이란 무엇인가평균임금은 산재보험 급여(휴업급여, 장해급여 등)를 계산할 때 사용하는 기본 단가입니다. 원칙적으로 사고(또는 질병 인정)일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수(달력일수)로 나누어 산출합니다.2. 산정 기준일과 적용 급여기준일: 보통 업무상 재해 발생일(직업병은 최초 .. 2025. 9. 11. 산업재해 후 장해가 남았다면? 산재보험 장해급여 총정리 및 신청 바로가기 산업재해로 인한 부상이나 질병이 치료 후에도 완전히 회복되지 않고 장해가 남을 수 있습니다. 이 경우 근로자의 노동능력 상실을 보상하기 위해 지급되는 제도가 바로 장해급여입니다. 이번 글에서는 장해급여의 의미, 장해등급에 따른 보상 기준, 신청 방법을 살펴보겠습니다. 장해급여 신청 사이트 바로가기 목차장해급여란 무엇인가?장해등급과 보상 기준신청 절차장해급여란 무엇인가?장해급여는 산업재해로 인해 신체에 영구적인 손상이 남았을 때 지급되는 보상입니다. 단순히 치료비를 넘어, 근로자의 노동능력 상실을 보전하는 성격이 강합니다. 장해등급과 보상 기준장해급여는 장해 정도에 따라 1급에서 14급까지 세분화된 등급 체계로 나누어 지급됩니다.1급~3급: 노동능력 상실이 가장 큰 경우, 연금 형태로 장기간 지급4급~7.. 2025. 9. 4. 이전 1 다음 반응형
