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[2025년 최신] 아동수당 신청 방법과 조건 정리 – 월 10만원 혜택 목차아동수당이란?지원 대상지원 금액 및 지급일신청 방법신청 시 구비서류유의사항 및 참고정보 1. 아동수당이란?아동수당은 대한민국 국적의 만 8세 미만 아동에게 월 10만원씩 지급되는 정부 복지정책입니다.지급기관: 보건복지부신청기간: 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일 아동수당 신청 바로가기 2. 지원 대상다음 조건을 충족한 아동은 아동수당을 신청할 수 있습니다:대한민국 국적의 만 8세 미만 아동부모 국적과 무관, 아동이 한국 국적이면 가능복수국적자 및 난민 인정 아동 포함특별기여자(「재한외국인처우기본법」 적용자 포함)주민등록이 정상 부여된 아동의료급여 전산관리번호 부여자 포함실제 거주 확인된 거주불명자도 가능 3. 지원 금액 및 지급일지급 금액: 아동 1인당 매월 10만원지급일: 매월 25일25일이.. 2025. 7. 19.
韩国退休金中途结算全解读：提前领取的条件与注意事项 虽然所有职场人士都有权获得退休金，但在某些情况下，可以在退休前提前领取部分退休金的规定却鲜为人知。这就是所谓的“退休金中途结算”制度，仅在满足特定条件时才可申请。本文将清晰介绍有关退休金和退休年金中途结算的适用情况与流程。 目录什么是退休金中途结算？可申请中途结算的理由退休年金的中途提取制度申请中途结算时须知事项1. 什么是退休金中途结算？退休金中途结算是指在实际退休之前，可提前领取部分退休金或退休年金的制度。此项制度并非可随意申请，只有在法律规定的特定理由下才可适用。此外，每家公司对于是否支持中途结算的政策不同，因此事前向公司确认非常重要。2. 可申请中途结算的理由虽然原则上退休金应在退休时领取，但以下情况可例外进行中途结算：无房者购买住房需以本人名义签订购房合同，并以签约日为准申请。因住宅用途需支付租赁押金等无房者支付押金（如全租）时也可申请。本人或扶养家属需6个月以上疗养若医疗.. 2025. 7. 19.
건설근로자를 위한 대부금 지원제도 – 생활자금부터 학자금까지 건설현장에서 일하는 분들의 생활 안정과 긴급한 자금 지원을 돕기 위해 마련된 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?건설근로자공제회는 일정 요건을 충족한 건설근로자에게 생활 안정 목적의 대부금을 융자 형태로 지원하고 있습니다. 본인 또는 가족의 결혼·의료·주거·학자금 등 다양한 사유로 신청할 수 있으며, 간편하게 온라인 또는 모바일로 접수가 가능합니다.아래에서 신청 조건과 절차를 하나씩 정리해 드릴게요. 지원 개요사업명: 건설근로자 생활 안정 대부금 지원지원형태: 현금 융자 (공제부금의 일부를 대출 형식으로 제공)신청기간: 연중 상시 접수접수기관: 건설근로자공제회 지사 및 센터지원 대상퇴직공제 적립일수가 252일 이상인 건설근로자 중 아래 사유 중 하나 이상에 해당하는 경우 지원 신청이 가능합니다.지원 가.. 2025. 7. 18.
월급에서 빠진 이유? 급여명세서 보면 다 나옵니다 목차급여명세서, 왜 중요할까?꼭 들어가야 하는 항목은?항목별 체크리스트실제 사례로 보는 급여명세서 분석자주 묻는 질문 정리마무리 요약1. 급여명세서, 왜 중요할까?“이번 달 월급이 평소보다 적게 들어왔는데, 이유를 모르겠어요.”이런 경험, 한 번쯤 해보셨을 겁니다.실제로 많은 직장인들이 월급이 줄거나 수당이 누락되었는데도 이유를 정확히 모른 채 지나치곤 합니다.그럴 때 가장 먼저 봐야 할 것이 바로 급여명세서입니다.2021년 11월부터는 모든 회사가 근로자에게 급여명세서를 제공해야 하며, 이 안에는 월급이 어떻게 계산됐고, 왜 얼마가 공제됐는지 모든 정보가 담겨 있습니다.2. 꼭 들어가야 하는 항목은?근로기준법 시행령 제27조의 2에 따르면, 급여명세서에는 다음 항목이 반드시 포함되어야 합니다.근로자 식.. 2025. 7. 18.
"Can I Get My Severance Pay Early? A Complete Guide to Interim Settlement of Retirement Benefits" While all employees are entitled to severance pay, it's not widely known that under certain conditions, a portion of the severance pay can be received in advance before actually retiring. This is called an "interim settlement of retirement benefits," and it is only available when specific requirements are met. In this article, we will clearly explain how the interim settlement works for both sev.. 2025. 7. 18.
직장인이라면 알아야 할 임금지급의 4대 원칙 – 내 월급, 제대로 받고 있을까? 목차월급은 ‘어떻게’ 받는 것이 맞을까?임금지급의 4대 원칙이란위반 사례로 알아보는 현실 문제근로계약서와 임금명세서 체크 포인트마무리 요약 1. 월급은 ‘어떻게’ 받는 것이 맞을까?많은 직장인들이 ‘월급이 제때만 들어오면 괜찮다’고 생각합니다.하지만 실제로는 월급을 어떤 방식으로, 누가, 얼마나, 어떤 시점에 지급하는지도 매우 중요합니다.이런 지급 방식은 단순한 회사 규칙이 아니라, 근로기준법에서 명확하게 정해진 사항입니다.바로 ‘임금지급의 4대 원칙’이 그것입니다. 고용노동부 급여계산기 바로가기 2. 임금지급의 4대 원칙이란고용노동부와 근로기준법에서는 임금 지급 시 반드시 지켜야 할 4가지 원칙을 규정하고 있습니다.① 통화지급 원칙임금은 원칙적으로 현금(통화)으로 지급해야 합니다.예외적으로 근로자의 .. 2025. 7. 18.
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