반응형 분류 전체보기350 Hướng dẫn thực tế về thay đổi nơi làm việc với visa E-9 tại Hàn Quốc – Dành cho lao động nước ngoài Mục lụcTại sao việc thay đổi nơi làm việc lại quan trọng với visa E-9?Những lý do có thể thay đổi nơi làm việcQuy trình đăng ký thay đổi như thế nào?Việc cần làm sau khi thay đổiLưu ý và các trường hợp không được phép 1. Tại sao việc thay đổi nơi làm việc lại quan trọng với visa E-9?Vì visa E-9 được cấp theo hệ thống cấp phép việc làm, nên người lao động chỉ được làm việc tại nơi đã đăng ký.Tuy .. 2025. 6. 17. คู่มือสำคัญสำหรับการต่ออายุและเปลี่ยนประเภทวีซ่า E-9 ในเกาหลีใต้ สารบัญระยะเวลาพำนักพื้นฐานของวีซ่า E-9 คือเท่าไหร่?เงื่อนไขในการขยายระยะเวลาพำนักกรณีที่สามารถเปลี่ยนประเภทวีซ่าได้สรุปขั้นตอนการยื่นคำขอคำถามที่พบบ่อย 1. ระยะเวลาพำนักพื้นฐานของวีซ่า E-9 คือเท่าไหร่?เริ่มแรกสามารถพำนักได้ 3 ปีสามารถต่ออายุได้: สูงสุด 1 ปี 10 เดือนพำนักได้สูงสุดรวม 4 ปี 10 เดือนโดยหลักการแล้ว ห้ามพำนักเกิน 5 ปีสามารถตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับระยะเวลาพำนักได้ที่เว็บไซต์ท.. 2025. 6. 17. Hướng dẫn cần biết về gia hạn và chuyển đổi tư cách lưu trú đối với visa E-9 tại Hàn Quốc Mục lụcThời hạn lưu trú cơ bản của visa E-9 là bao lâu?Điều kiện để được gia hạn thời gian lưu trúTrường hợp được phép thay đổi tư cách lưu trúTóm tắt quy trình đăng kýCâu hỏi thường gặp 1. Thời hạn lưu trú cơ bản của visa E-9 là bao lâu?Lưu trú ban đầu: tối đa 3 nămCó thể gia hạn: tối đa 1 năm 10 thángTổng thời gian lưu trú: tối đa 4 năm 10 thángKhông được lưu trú quá 5 năm theo quy địnhBạn có .. 2025. 6. 17. 韩国E-9签证更换工作单位指南 – 为外国劳动者准备的实用信息 目录E-9签证与更换工作单位的重要性可更换工作单位的理由变更申请流程是怎样的？变更后需要做的事注意事项与不可变更的情况 1. E-9签证与更换工作单位的重要性由于E-9签证是基于雇佣许可制度的签证，只能在指定的单位工作。但如果符合特定的正当理由，可以例外允许更换雇主（工作单位）。正确理解该制度，可以让外国劳动者与雇主顺利办理，不受不利影响。2. 可更换工作单位的理由 根据出入境管理法和雇佣许可制度指南，只有在非劳动者责任的情况下才允许变更。详细信息可参考韩国雇佣劳动部官网。 前往雇佣劳动部官网 ✔️ 允许变更的理由雇主停业、破产或休业拖欠工资或违反劳动条件因工伤导致无法继续原工作暴力、性骚扰等侵犯人权行为雇主单方面解除合同雇佣许可被取消或暂停的单位📌 若有其他特殊原因，也可以通过地区雇佣劳动机关的审查后获准变更。3. 变更申请流程是怎样的？更换工作单位必须通过所在地的雇佣中心与出入境.. 2025. 6. 17. Changing Workplaces with Korea’s E-9 Visa – A Practical Guide for Foreign Workers Table of ContentsWhy is changing your workplace important with an E-9 visa?Valid reasons for workplace changeHow does the application process work?What to do after the changePrecautions and disallowed cases 1. Why is changing your workplace important with an E-9 visa?The E-9 visa is based on the Employment Permit System, so you are only allowed to work at a designated workplace.However, exceptio.. 2025. 6. 17. Всё, что нужно знать о продлении и смене статуса визы E-9 в Южной Корее СодержаниеКаков базовый срок пребывания по визе E-9?Условия продления срока пребыванияКогда возможно изменение статуса пребыванияКраткое описание процедуры подачиЧасто задаваемые вопросы 1. Каков базовый срок пребывания по визе E-9?Начальный срок пребывания — до 3 летВозможность продления: до 1 года и 10 месяцевМаксимальный срок пребывания: до 4 лет и 10 месяцевПребывание свыше 5 лет не допускае.. 2025. 6. 16. 이전 1 ··· 19 20 21 22 23 24 25 ··· 59 다음 반응형
