반응형 làm việc tại hàn quốc3 Hướng dẫn về các quy định bảo vệ lao động nữ nước ngoài có visa E-9 tại Hàn Quốc – Những quyền lợi cần biết Mục lụcLao động nữ nước ngoài được bảo vệ pháp lý như nhauCác điều cấm phân biệt đối xử khi tuyển dụngĐảm bảo bình đẳng về lương và phúc lợiBình đẳng trong cơ hội thăng tiến và đào tạoQuy định bảo vệ khi mang thai và sinh nởHạn chế sử dụng trong công việc nguy hiểmBảo đảm quyền rút ngắn giờ làm và điều chỉnh công việc1. Lao động nữ nước ngoài được bảo vệ pháp lý như nhauLao động nữ nước ngoài là.. 2025. 6. 21. Hợp Đồng Lao Động Chuẩn Hàn Quốc (Hướng Dẫn Cách Điền) Nội dung dưới đây là mẫu hợp đồng lao động chuẩn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cung cấp. Vui lòng truy cập trang web chính thức của Bộ để biết thêm chi tiết. Hợp Đồng Lao Động Chuẩn Hàn Quốc __________ (sau đây gọi là "Người sử dụng lao động") và __________ (sau đây gọi là "Người lao động") ký kết hợp đồng lao động như sau:1. Thời hạn hợp đồngThời gian hợp đồng: từ ngày tháng năm đến ngày.. 2025. 5. 22. “Bị nợ lương tại Hàn Quốc? Cách xử lý nhanh qua Sở Lao động và pháp lý” Nếu bạn làm việc mà không được trả lương, điều đó thật bất công và đáng thất vọng.Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách yêu cầu thanh toán tiền lương bị nợ. Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cung cấp các hỗ trợ cần thiết, hãy tận dụng để bảo vệ quyền lợi của bạn. 1. Cách giải quyết khi bị nợ lươngCó hai hướng xử lý:Khiếu nại lên Sở Lao độngKhởi kiện theo thủ tục pháp lýTùy vào tình hình cụ thể mà c.. 2025. 5. 16. 이전 1 다음 반응형
