반응형 e-9签证非法滞留、外籍劳动者执法标准、出入境管理法下的非法就业、脱离雇主的外国人定义、违反雇佣许可制度、执法对象、非法雇佣处罚、签证违规、e-9劳动者注意事项、违反出入境法的工作地点变更1 韩国E-9签证外籍劳动者非法滞留与执法标准全解 目录什么是非法滞留？脱离外国人的定义出入境管理法的取缔标准雇主需要了解的处罚规定劳动者需要注意的事项总结1. 什么是非法滞留？非法滞留是指根据《出入境管理法》，在没有合法居留资格的情况下滞留在韩国。包括E-9签证在内的外国人雇佣签证规定了明确的居留期限和工作场所，违反这些规定就属于非法滞留。例如，签证到期或未经许可擅自离开工作地点，都属于非法滞留。 点击访问出入境事务所官方网站 2. 脱离外国人的定义通过雇佣许可制入境的E-9外国劳动者，无正当理由擅自离开工作场所或无法联系时，被定义为“脱离外国人”。此时，出入境及外国人事务局会自动将其列入取缔对象，雇主也可能受到行政处分。3. 出入境管理法的取缔标准出入境管理法规定了以下类型的外国人为取缔对象：超出居留期限者在未获得许可的场所工作者伪造登记证或签证信息者未经雇佣许可就业的外国人脱离原工作场所后未经正当程序就职于他处者📌 出入境事务.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음 반응형
