반응형 근로자 권리3 월급에서 빠진 이유? 급여명세서 보면 다 나옵니다 목차급여명세서, 왜 중요할까?꼭 들어가야 하는 항목은?항목별 체크리스트실제 사례로 보는 급여명세서 분석자주 묻는 질문 정리마무리 요약1. 급여명세서, 왜 중요할까?“이번 달 월급이 평소보다 적게 들어왔는데, 이유를 모르겠어요.”이런 경험, 한 번쯤 해보셨을 겁니다.실제로 많은 직장인들이 월급이 줄거나 수당이 누락되었는데도 이유를 정확히 모른 채 지나치곤 합니다.그럴 때 가장 먼저 봐야 할 것이 바로 급여명세서입니다.2021년 11월부터는 모든 회사가 근로자에게 급여명세서를 제공해야 하며, 이 안에는 월급이 어떻게 계산됐고, 왜 얼마가 공제됐는지 모든 정보가 담겨 있습니다.2. 꼭 들어가야 하는 항목은?근로기준법 시행령 제27조의 2에 따르면, 급여명세서에는 다음 항목이 반드시 포함되어야 합니다.근로자 식.. 2025. 7. 18. 퇴직금 줄어들 수 있다고? 고용주의 의무와 벌칙까지 총정리 퇴직금은 단지 퇴직할 때 받는 돈이 아니라, 근로자의 권리이자 중요한 미래 자산입니다. 이 글에서는 퇴직금을 운영하는 사업장의 기준과 관련 제도를 알기 쉽게 정리해 보았습니다. 목차퇴직금이란 무엇인가요?퇴직금 제도를 운영하는 사업장의 기준예외적으로 퇴직금 제도로 인정되는 사례퇴직금이 줄어들 수 있는 상황고용주의 책임과 벌칙마무리하며1. 퇴직금이란 무엇인가요?퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 뒤 퇴직할 때 받는 법적 보상입니다. 「근로자퇴직급여 보장법」에 따르면 고용주는 계속 근로한 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다.예를 들어, 3년을 근무했다면 최소 3개월치 월급에 해당하는 금액을 퇴직금으로 받을 수 있는 셈이죠.2. 퇴직금 제도를 운영하는 사업장의 기준퇴직금 제.. 2025. 7. 12. 노동청 진정부터 법적 대응까지, 임금 체불 해결 가이드 체불 임금(미지급 급여) 받는 방법 및 신청 방법 안내 열심히 일했는데 급여를 받지 못한다면 매우 억울할 거예요. 오늘은 체불 임금을 받는 방법과 신청방법에 대해서 안내드리도록 하겠습니다. 고용노동부에서는 체불 임금을 받으실 수 있도록 지원하고 있으니, 고용노동부에 신청하셔서 꼭 체불 임금을 받도록 하시기 바랍니다. 1. 임금 체불 발생 시 선택할 수 있는 두 가지 경로임금이 제때 지급되지 않았다면, 다음 두 가지 방법을 통해 해결을 시도할 수 있습니다:노동청에 진정 제기법적 대응 (민사소송 등)각 방법은 상황에 따라 장단점이 있으므로, 자신에게 가장 적절한 방식을 선택하는 것이 중요합니다. 2. 노동청에 진정 제기하는 방법노동청 진정은 가장 일반적이고 빠른 해결 수단입니다. 진정 절차 개요진정 .. 2025. 5. 15. 이전 1 다음 반응형
