반응형 고용허가제 이직1 E-9비자 근무처 변경 가능 사유와 신청 방법 – 외국인근로자를 위한 실전 안내 목차E-9비자와 근무처 변경, 왜 중요한가?근무처 변경이 가능한 사유변경 신청 절차는 어떻게 진행될까?변경 후 해야 할 일유의사항과 불가 사유 1. E-9비자와 근무처 변경, 왜 중요한가?E-9비자는 고용허가제를 기반으로 하는 비자이기 때문에, 정해진 사업장에서만 근무할 수 있습니다.하지만 예외적으로 정당한 사유가 인정되면 고용주 변경(근무처 변경)이 허용됩니다.이 제도를 정확히 이해하면, 외국인근로자와 고용주 모두 불이익 없이 절차를 진행할 수 있습니다.2. 근무처 변경이 가능한 사유 출입국관리법 및 고용허가제 지침에 따라 근로자 귀책사유가 없는 경우에만 변경이 허용됩니다. 관련된 자세한 내용은 고용노동부 공식사이트에서 확인하실 수 있습니다. 고용노동부 공식사이트 바로가기 ✔️ 변경 허용 사유고용주의.. 2025. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
