반응형 韩国劳工政策2 普通外籍劳动者（E-9）与访问就业（H-2）劳动者的区别 目录什么是一般外国人劳动者（E-9）？什么是访问就业（H-2）劳动者？雇主的选择标准一句话总结 谁能工作？怎么工作？想要雇佣外国劳动者的雇主，必须明确了解“一般外国人劳动者（E-9）”和“访问就业（H-2）劳动者”的区别。两种制度虽然都是允许外国人就业，但引进目的、程序、雇佣方式等方面存在明显差异。建议您在以下政府网站上进行准确确认。 一般外国人劳动者（E-9）仅限与韩国签署协议的16个国家的国民可以申请通过雇佣许可制度（EPS）选拔并入境可工作行业：制造业、农业畜牧业、建筑业、渔业等政府将工人分配至企业，并接受入境前培训劳动者只能在指定的企业工作（不得自由更换工作）必须获得雇佣劳动部的许可访问就业（H-2）劳动者发放给在外同胞（部分国家F-4资格者）需符合如有家人居住在韩等特定条件才可申请通过一定考试或满足居住条件后获得资格不受雇佣许可制限制，相对自由就业除制造业及部分行业外，也可从.. 2025. 6. 5. 韩国月平均收入怎么计算？适用于贷款与福利申请的实用指南 在韩国生活、工作并计划申请政府福利或贷款的中国人，常会接触到“月平均收入”这一概念。它不仅仅是月薪，而是按照一定计算方式得出的评估标准。本文将通过定义、计算公式与表格示例，帮助您轻松理解这一关键指标。1. 月平均收入的定义在韩国，月平均收入的标准定义为：月平均收入 = 工作期间的总薪资 ÷ 工作月数即以员工在职的月份为单位，将该期间内的总薪资平均分摊。2. 计算示例项目内容入职时间2023年8月工作期间2023年8月至12月（共5个月）总薪资10,000,000韩元计算公式10,000,000 ÷ 5月平均收入2,000,000韩元 3. 多单位工作的情况如果在两个以上的工作单位工作，应分别计算每个单位的月平均收入后合计：月平均收入 = A单位月平均收入 + B单位月平均收入4. 工作时间不足或新入职者若您在上一年度工作未满3个月，或是当年刚入职，则按照下列公式估算：月平均收入 =.. 2025. 5. 17. 이전 1 다음 반응형
