반응형 외국인 고용법규1 출입국관리법상 E-9 비자 외국인 고용 제한 사항 – 고용 금지 사유부터 처벌까지 목차왜 출입국관리법을 알아야 할까?외국인 고용 금지 대상자 유형불법 고용 시 사업주 처벌 기준외국인근로자 본인의 불이익합법 고용을 위한 체크리스트요약 1. 왜 출입국관리법을 알아야 할까?외국인근로자를 고용하거나 일하고 있는 경우, 단순한 계약만으로는 충분하지 않습니다. 특히 E-9 비자를 포함한 체류 자격을 가진 외국인을 고용할 때는 반드시 출입국관리법을 준수해야 합니다. 위반 시 고용주와 근로자 모두에게 형사처벌 또는 행정처분이 내려질 수 있기 때문입니다.2. 외국인 고용 금지 대상자 유형출입국관리법 제18조 및 고용허가제 지침에 따르면, 다음과 같은 경우 외국인을 고용하는 것이 금지됩니다. 관련된 자세한 내용은 국가 공식사이트에서 확인하시기를 권합니다. 고용24 공식사이트 바로가기 고용 금지 대상불.. 2025. 6. 13. 이전 1 다음 반응형
